2025年8月25日，中国足协发布社会足球赛事活动赛风赛纪管理办法试行，新规核心内容争议焦点各方观点和未来影响如下新规核心内容一是严格惩戒措施，对殴打裁判等7类严重违规行为，最高处“终身禁赛”“取消办赛资格”，并建立全国联合惩戒机制二是责任主体明确，实行“谁主办谁负责”“谁参赛谁负责”原则，赛事主办方。

球员权益无法保障的原因三中超生存环境恶劣 2020年江苏足球拿到中超冠军，本来投资方苏宁集团会给球队奖励，但是没有想到是奖励不仅没有，而且还拖欠球员工资一年多都没有给，国米在意大利杯冠军，苏宁集团给了一笔不菲的夺冠奖金，同样是夺冠，国内球队跟国外球队的对待是天壤之别，如何能让江苏球员心服。

挑战去泡沫化过程中也面临着诸多挑战一方面，如何平衡联赛的商业价值和竞技水平是一个难题另一方面，如何确保政策的持续性和稳定性也是一大考验此外，还需要关注球员的权益保障和转会市场的规范化等问题五未来展望 尽管限薪令的出台给中超联赛带来了一定的冲击和挑战，但这也是联赛走向成熟和理性。

除了数量规定外，中超联赛还有关于外援的合同期限转会费工资等方面的规定这些规定旨在确保俱乐部之间的公平竞争和球员的权益保障此外，对于外籍球员的技术能力和职业操守也有一定的要求中超外援规定是为了确保联赛的公平性和健康发展通过对外援的数量资质出场等进行限制和规范，保证了比赛的公正。

中超联赛还有关于外援的合同期限转会费工资等方面的规定，旨在确保俱乐部之间的公平竞争和球员的权益保障对于外籍球员的技术能力和职业操守也有一定的要求这些规定旨在确保中超联赛的公平性和健康发展，通过对外援的数量资质出场等进行限制和规范，保证了比赛的公正性，同时也促进了中国足球的进步。

国内某地区企业足球民间比赛出现奇葩新规领导干部出场15分钟可获一次点球机会，且需本人主罚比赛不设越位不允许铲球，7人制比赛却允许16人报名，人数少的单位可联合组队 具体规则及影响如下规则核心内容点球特权领导干部在比赛中登场满15分钟即可获得一次点球机会，且必须由本人主罚若一支球队16。

12月14日下午在上海，预计持续1个半小时的2020中国足球职业联赛专项治理会仅用时1小时左右就告结束在中国足协如约公布新版“国内职业俱乐部限投职业球员限薪”规定后，协会主席陈戌源当着媒体记者面儿，语气坚定地表达了中国足协坚决落实各项治理措施的决心无论新规落地“自上而下”，还是“自下而上。